TEL: 028 9999 9099

Level 7 SwissUK™ Diploma in Business and Organisational Psychology

Chương trình Thạc sĩ ứng dụng chuyên sâu về Tâm lý học trong tổ chức và Kinh doanh nhận văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc Level 7 Diploma.

Khác biệt

Văn bằng Năng lực UK

Nhận Level 7 Diploma tương đương Thạc sĩ ứng dụng với công nhận quốc gia từ Anh Quốc.

Đi làm hoặc học tiếp lên bậc cao hơn

Tốt nghiệp đạt trình độ RQF Level 7, giúp phát triển nghề nghiệp hoặc học tiếp lên các chương trình phù hợp.

Công nhận Quốc tế

Công nhận tại 180+ quốc gia và vùng lãnh thổ với lợi thế khi làm việc đa quốc gia và định cư.

Trợ phí & Học bổng

SwissUK™ Diploma cung cấp chính sách học bổng và trợ phí đặc biệt cho học viên Việt Nam.

Chương trình chi tiết

Văn bằng

Sau khi hoàn thành chương trình, học viên nhận được văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc, công nhận bởi chính phủ (Ofqual UK.Gov):

  • Level 7 Diploma in Business and Organisational Psychology từ hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM.
Giới thiệu Chương trình

Chương trình Level 7 SwissUK™ Diploma in Business and Organisational Psychology trang bị cho học viên các kỹ năng quản lý và lãnh đạo nâng cao để đảm nhiệm các vai trò cao cấp trong doanh nghiệp. Chương trình bao gồm các lĩnh vực quan trọng như hành vi tổ chức, tài chính, marketing, và lập kế hoạch chiến lược, giúp học viên sẵn sàng thăng tiến trong sự nghiệp hoặc tiếp tục học lên các chương trình quản trị kinh doanh cao hơn.

Lưu ý: Xoay màn hình để xem toàn bộ bảng.

Mô tả chương trình
Mã kiểm định Ofqual610/2213/5
Khung năng lựcRQF/EQF
Thời gian đào tạo tối thiểu1 năm
Tổng số tín chỉ (Credits)120 Tín chỉ
Tổng thời gian học tập1200 Giờ
Tổng thời gian học có người hướng dẫn480 Giờ
Ngôn ngữ đào tạoTiếng Anh
Đơn vị đào tạoSwiss Information and Management Institute
Đơn vị khảo thíSwiss Information and Management Institute
Đơn vị cấp bằngOTHM

Các môn học

1. Health, Work and Stress (M/650/5882): 20 UK Credits/10 ECTS Credits.

  • Môn học giúp người học hiểu mối quan hệ giữa sức khỏe, công việc và căng thẳng trong môi trường tổ chức. Nội dung tập trung vào các nguyên nhân gây áp lực tại nơi làm việc, tác động của stress đến hiệu suất và sức khỏe tinh thần, đồng thời xem xét các biện pháp hỗ trợ phúc lợi, cân bằng công việc – cuộc sống và xây dựng môi trường làm việc lành mạnh.

2. Motivation, Job Design, and Extrinsic Rewards (R/650/5883): 20 UK Credits/10 ECTS Credits.

  • Môn học cung cấp kiến thức về động lực làm việc, thiết kế công việc và vai trò của phần thưởng bên ngoài trong tổ chức. Người học sẽ tìm hiểu các lý thuyết tạo động lực, cách thiết kế công việc để nâng cao hiệu quả và sự hài lòng, cũng như việc sử dụng lương thưởng, phúc lợi và các cơ chế khuyến khích nhằm thúc đẩy hiệu suất làm việc.

3. Organisational Development and Change (T/650/5884): 20 UK Credits/10 ECTS Credits.

  • Môn học giúp người học hiểu quá trình phát triển tổ chức và quản lý thay đổi trong bối cảnh kinh doanh hiện đại. Nội dung tập trung vào các yếu tố thúc đẩy thay đổi, chiến lược can thiệp tổ chức, vai trò của lãnh đạo trong chuyển đổi, và cách hỗ trợ tổ chức thích ứng hiệu quả với những biến động từ môi trường bên trong và bên ngoài.

4. Leadership and Management Style (Y/650/5885): 20 UK Credits/10 ECTS Credits.

  • Môn học trang bị kiến thức về các phong cách lãnh đạo và quản lý trong tổ chức. Người học sẽ tìm hiểu sự khác biệt giữa lãnh đạo và quản lý, ảnh hưởng của các phong cách khác nhau đến cá nhân và đội nhóm, cũng như cách lựa chọn cách tiếp cận phù hợp để nâng cao hiệu quả làm việc và phát triển tổ chức.

5.Team Building (D/650/5887): 20 UK Credits/10 ECTS Credits.

  • Môn học tập trung vào việc xây dựng và phát triển đội nhóm hiệu quả trong môi trường làm việc. Nội dung bao gồm các giai đoạn phát triển nhóm, vai trò của giao tiếp và hợp tác, cách phân công nhiệm vụ, xử lý xung đột và tạo động lực để nâng cao sự gắn kết và hiệu suất nhóm.

6. Research Design in Business Psychology (F/650/5888): 20 UK Credits/10 ECTS Credits.

  • Môn học cung cấp nền tảng về thiết kế nghiên cứu trong lĩnh vực tâm lý học kinh doanh. Người học sẽ tìm hiểu cách xây dựng câu hỏi nghiên cứu, lựa chọn phương pháp phù hợp, thiết kế công cụ thu thập dữ liệu, xem xét các yếu tố đạo đức nghiên cứu và chuẩn bị cho việc ứng dụng nghiên cứu vào thực tiễn tổ chức và quản trị con người.
Bài tập:
  • Hoàn thành 6 bài tiểu luận (4,000-4,500 từ mỗi bài) theo các môn học.
Mục tiêu Chương trình
  • Hiểu mối quan hệ giữa sức khỏe, công việc và căng thẳng trong môi trường tổ chức
  • Nắm vững các yếu tố tạo động lực, thiết kế công việc và cơ chế tưởng thưởng trong quản lý nhân sự
  • Phát triển hiểu biết về phát triển tổ chức và quản lý thay đổi trong bối cảnh hiện đại
  • Nâng cao nhận thức về các phong cách lãnh đạo và quản lý phù hợp với từng tình huống tổ chức
  • Phát triển kỹ năng xây dựng, gắn kết và nâng cao hiệu quả làm việc của đội nhóm
  • Trang bị nền tảng về thiết kế nghiên cứu trong lĩnh vực tâm lý học kinh doanh
  • Chuẩn bị cho người học kiến thức và kỹ năng cần thiết để học tập nâng cao hoặc làm việc trong lĩnh vực tâm lý học tổ chức và kinh doanh
Mô hình Học tập

Chương trình kéo dài trong vòng 1 năm, áp dụng mô hình học tập tự động E-learning:

  • Được thiết kế để nâng cao quá trình tự học.
  • Các bài học được cấu trúc thành các mô-đun ngắn gọn và dễ theo dõi, giúp học viên nắm bắt nội dung ngay sau khi hoàn thành mỗi mô-đun.
  • Cung cấp cho học viên các công cụ và hỗ trợ cần thiết để hoàn thành hiệu quả các yêu cầu của khóa học.

Tìm hiểu thêm về mô hình học tập tự động E-learning [TẠI ĐÂY]

Đầu vào
Yêu cầu đầu vào:
  • Bằng cử nhân các chuyên ngành từ các đại học được kiểm định; hoặc
  • Bằng Level 6 theo hệ EQF hoặc tương đương.
Yêu cầu tiếng Anh:
  • Tiếng Anh đạt tối thiểu khung năng lực CEFR (Common European Framework of Reference) ở mức B2; hoặc
  • IELTS 5.5; Đọc và Viết phải đạt từ 5.5; hoặc
  • Pearson Test of English Academic (PTE Academic) 51.
  • Chưa có chứng chỉ tiếng Anh, học viên có thể thay thế bằng bài kiểm tra nội bộ.
Level 7 EQF Pro-Certs

Chương trình được tích hợp Tiêu chuẩn Năng lực Nghề nghiệp Quốc gia cùng với hệ thống kiến thức bổ trợ, học viên có thể tự học thông qua các bài học tương tác, webinars, và hoàn thành các bài kiểm tra trực tuyến để nhận 06 Chứng nhận chuyên gia Level 7 EQF, tương ứng với trình độ Thạc sĩ.

Học viên nếu có nhu cầu, có thể tùy chọn chuyển đổi Chứng nhận e-Master ProCerts của mình sang bản cứng với một khoản phí nhỏ phát sinh.

Danh sách 06 Chứng nhận e-Master ProCerts mà học viên có thể đạt được trong chương trình Level 7 SwissUK™ Diploma in Business and Organisational Psychology (tùy chọn):
  1. Level 7 Certified for Health, Work and Stress
  2. Level 7 Certified for Motivation, Job Design, and Extrinsic Rewards
  3. Level 7 Certified for Organisational Development and Change
  4. Level 7 Certified for Leadership and Management Style
  5. Level 7 Certified for Team Building
  6. Level 7 Certified for Research Design in Business Psychology

Tham khảo video hướng dẫn nhận 06 e-Master Pro-Certs [TẠI ĐÂY]

Kiểm định & Công nhận của Swiss Information and Management Institute

Swiss Information and Management Institute là viện đại học SwissUK™ tại Zug, Thụy Sĩ. SwissUK™ là mô hình đào tạo kết hợp tính xuất sắc của giáo dục đại học Thụy Sĩ với tính công nhận từ chính phủ Anh Quốc.

Swiss Information and Management Institute đạt được các kiểm định và công nhận quốc tế ở cả cấp độ tổ chức và chương trình. Video dưới đây sẽ hướng dẫn bạn từng bước thẩm định các kiểm định và công nhận của Swiss Information and Management Institute.

  • Tham khảo video hướng dẫn thẩm định kiểm định và công nhận của Swiss Information and Management Institute TẠI ĐÂY.
  • Tham khảo hệ thống kiểm định toàn diện của Swiss Information and Management Institute TẠI ĐÂY.
Kiểm định & Công nhận của OTHM
Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM:
  • Được công nhận bởi cơ quan giáo dục của Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Số hiệu công nhận: RN5284. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
  • OTHM Level 7 Diploma in Business and Organisational Psychology được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 610/2213/5. Tham khảo thông tin kiểm định TẠI ĐÂY.
Tham khảo:
  • Mẫu văn bằng OTHM Level 7 Diploma in Business and Organisational Psychology: TẠI ĐÂY
  • Hướng dẫn kiểm tra các công nhận của OTHM: TẠI ĐÂY
  • Ý nghĩa của Hệ thống Level trong thị trường lao động trong bối cảnh di chuyển lao động toàn cầu: TẠI ĐÂY
  • Ý nghĩa của Hệ thống Level trong việc công nhận văn bằng toàn cầu: TẠI ĐÂY
Lộ trình Học tập

Sau khi hoàn thành chương trình này, học viên có thể tiếp tục theo học chương trình SwissUK™ Diploma Level 8. Đồng thời, học viên cũng có cơ hội đăng ký vào các chương trình thạc sĩ tại các trường đại học hàng đầu ở EU và Vương quốc Anh.

Liên hệ SwissUK™ Diploma

Học viên Việt Nam được hưởng chính sách học bổng và trợ phí thông qua Swiss Edufund.

    SwissUK® Diploma

    SwissUK® Diploma là một hệ thống đào tạo định hướng ứng dụng nghề nghiệp Thụy Sĩ, cấp văn bằng năng lực quốc gia của Vương quốc Anh (Ofqual UK.Gov Awarding Bodies).

    info@swissuk.vn

    0909 090 681

    Mon - Sat 8.00 - 18.00

    Sunday closed