Sau khi hoàn thành chương trình, học viên nhận văn bằng được công nhận tại hơn 180 quốc gia và lãnh thổ:

• Level 6 Diploma in Business Administration từ hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM.

Level 6 SwissUK™ Diploma in Business Management trang bị cho học viên các kỹ năng quản lý và lãnh đạo nâng cao để đảm nhiệm các vai trò cấp cao trong kinh doanh. Chương trình bao gồm các lĩnh vực quan trọng như hành vi tổ chức, tài chính, marketing và lập kế hoạch chiến lược, giúp học viên chuẩn bị cho việc thăng tiến nghề nghiệp hoặc tiếp tục học lên cao trong lĩnh vực quản trị kinh doanh.

Lưu ý: Vui lòng xoay màn hình của bạn để xem toàn bộ bảng trên thiết bị di động hoặc máy tính bảng.

1. Leadership and People Management (H/616/2734): 20 UK Credits/10 ECTS Credits

• Phát triển kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ nhân sự, bao gồm xây dựng đội ngũ, giao tiếp hiệu quả và giải quyết xung đột.
• Học cách dẫn dắt các nhóm làm việc để đạt hiệu suất cao và thích nghi với những thay đổi trong môi trường kinh doanh.

2. Business Research Project (K/616/2735): 20 UK Credits/10 ECTS Credits

• Thành thạo phương pháp nghiên cứu và ứng dụng vào việc phân tích vấn đề thực tế trong kinh doanh.
• Thiết kế, thực hiện và trình bày các dự án nghiên cứu có giá trị thực tiễn cao.

3. Operations Management (M/616/2736): 20 UK Credits/10 ECTS Credits

• Khám phá các nguyên tắc và chiến lược quản lý hoạt động nhằm tối ưu hóa quy trình sản xuất và dịch vụ.
• Học cách áp dụng công cụ và kỹ thuật quản lý để cải thiện hiệu quả và năng suất trong tổ chức.

4. Financial Decision Making (T/616/2737): 20 UK Credits/10 ECTS Credits

• Nắm vững các khái niệm tài chính và kỹ năng phân tích để đưa ra các quyết định tài chính chiến lược.
• Học cách đánh giá rủi ro và cơ hội tài chính trong bối cảnh kinh doanh quốc tế.

5. Sustainable Business Practices (A/616/2738): 20 UK Credits/10 ECTS Credits

• Nghiên cứu các chiến lược kinh doanh bền vững, tập trung vào trách nhiệm xã hội và bảo vệ môi trường.
• Phát triển các giải pháp sáng tạo để quản lý tài nguyên và tạo giá trị dài hạn cho tổ chức.

6. Strategic Human Resource Management (F/616/2739): 20 UK Credits/10 ECTS Credits

• Tìm hiểu cách phát triển chiến lược nhân sự nhằm hỗ trợ mục tiêu kinh doanh dài hạn.
• Khám phá các chính sách và thực hành quản trị nhân sự hiệu quả để thu hút, giữ chân và phát triển nhân tài.

Bài tập:

• Hoàn thành 6 bài tiểu luận (mỗi bài từ 3.500-4.000 từ) theo các môn học.

• Khả năng áp dụng các kỹ thuật phân tích và đánh giá để giải quyết các vấn đề kinh doanh phức tạp, sử dụng các lý thuyết và thực tiễn phù hợp.
• Hiểu biết sâu sắc về môi trường kinh doanh, cấu trúc tổ chức và hệ thống quản lý, cả trong nội bộ và trong bối cảnh quốc tế.
• Phát triển kỹ năng quản lý và lãnh đạo để quản lý hiệu suất đội nhóm, cải thiện các thực tiễn quản lý và đưa ra quyết định hiệu quả.
• Khả năng liên kết các chức năng kinh doanh với chiến lược doanh nghiệp, đánh giá cả mục tiêu ngắn hạn và dài hạn để thực hiện các kế hoạch kinh doanh hiệu quả.
• Thành thạo trong việc áp dụng các phương pháp nghiên cứu để thu thập và phân tích thông tin, đưa ra kết luận và quyết định dựa trên thông tin.
• Hiểu biết về tinh thần khởi nghiệp, bao gồm các hành vi, kỹ năng và quy trình liên quan đến doanh nghiệp nhỏ và doanh nghiệp mới.
• Khả năng quản lý ngân sách, thực hiện phân tích tài chính và sử dụng dữ liệu tài chính để hỗ trợ quá trình ra quyết định trong tổ chức.
• Năng lực thực hiện các quyết định chiến lược về marketing và phân tích môi trường nhằm nâng cao khả năng cạnh tranh của doanh nghiệp.
• Thể hiện nhận thức về các tiêu chuẩn đạo đức và chuyên môn cần thiết trong thực hành và nghiên cứu kinh doanh.
• Nâng cao kỹ năng giao tiếp để trình bày ý tưởng rõ ràng và hợp tác hiệu quả với các chuyên gia và người không chuyên trong các bối cảnh kinh doanh khác nhau.

Chương trình kéo dài trong vòng 1 năm, áp dụng mô hình học tập tự động E-learning:

• Được thiết kế để nâng cao quá trình tự học.
• Các bài học được cấu trúc thành các mô-đun ngắn gọn và dễ theo dõi, giúp học viên nắm bắt nội dung ngay sau khi hoàn thành mỗi mô-đun.
• Cung cấp cho học viên các công cụ và hỗ trợ cần thiết để hoàn thành hiệu quả các yêu cầu của khóa học.

Tìm hiểu thêm về mô hình học tập tự động E-learning [TẠI ĐÂY]

Yêu cầu đầu vào:

• Học viên phải từ 21 tuổi trở lên; và
• Hoàn thành năm thứ hai của chương trình Cử nhân Quản trị Kinh doanh hoặc hoàn thành trình độ Trung cấp/College; hoặc
• Có chứng chỉ NQF / QCF / RQF Level 5 hoặc tương đương.

Yêu cầu tiếng Anh:

• Tiếng Anh đạt tối thiểu khung năng lực CEFR (Common European Framework of Reference) ở mức B2; hoặc
• IELTS 5.5; Đọc và Viết phải đạt từ 5.5; hoặc
• Pearson Test of English Academic (PTE Academic) 51.

Chương trình được tích hợp Tiêu chuẩn Năng lực Nghề nghiệp Quốc gia cùng với hệ thống kiến thức bổ trợ, học viên có thể tự học thông qua các bài học tương tác, webinars, và hoàn thành các bài kiểm tra trực tuyến để nhận 10 Chứng nhận Level 6 EQF, tương ứng với trình độ Cử nhân.

Danh sách 10 Chứng nhận e-ProCerts mà học viên có thể đạt được trong chương trình Level 6 Swiss Diploma in Business Management (6 Chuyên ngành) (lưu ý: đây là tùy chọn):

1. Level 6 e-Certified for IT in Business: Khám phá cách công nghệ thông tin có thể mang lại lợi thế cạnh tranh trong các lĩnh vực kinh doanh khác nhau.
2. Level 6 e-Certified for Effective Communications: Nêu bật vai trò quan trọng của giao tiếp trong việc ra quyết định và thành công của tổ chức.
3. Level 6 e-Certified for High Performance Teams: Tập trung vào phát triển và nâng cao kỹ năng xây dựng đội nhóm cho các nhà quản lý ở mọi cấp độ kinh nghiệm.
4. Level 6 e-Certified for Leadership Skills: Cung cấp nền tảng phát triển các kỹ năng lãnh đạo thiết yếu cần thiết để thúc đẩy thành công của tổ chức.
5. Level 6 e-Certified for Manager’s Toolkit: Trang bị cho các nhà quản lý các công cụ thực tiễn để phân tích, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định chiến lược.
6. Level 6 e-Certified for Managing and Using Finance: Dạy các kiến thức cơ bản về kế toán và quản lý tài chính để hỗ trợ việc ra quyết định kinh doanh hiệu quả.
7. Level 6 e-Certified for Managing and Using Marketing: Xem xét cách tạo chiến lược marketing tập trung vào khách hàng để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh.
8. Level 6 e-Certified for Managing Organisations: Phân tích cách cấu trúc tổ chức, văn hóa và quản lý ảnh hưởng đến hiệu suất và hiệu quả.
9. Level 6 e-Certified for Personal Effectiveness: Tập trung phát triển các kỹ năng cá nhân thiết yếu để nâng cao năng suất và đạt được kết quả thành công.
10. Level 6 e-Certified for Quality and Excellence: Khám phá các nguyên tắc về chất lượng và sự xuất sắc trong thực tiễn kinh doanh, sản phẩm và dịch vụ.

Tham khảo video hướng dẫn nhận 10 e-ProCerts [TẠI ĐÂY]

• Tham khảo video hướng dẫn thẩm định kiểm định và công nhận của Swiss Information and Management Institute TẠI ĐÂY.
• Tham khảo hệ thống kiểm định toàn diện của Swiss Information and Management Institute TẠI ĐÂY.

Về Hệ thống Khảo thí và Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc OTHM:

• Được công nhận bởi cơ quan giáo dục của Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Số hiệu công nhận: RN5284. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
• OTHM Level 6 Diploma in Business Management được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/2179/9. Tham khảo thông tin kiểm định TẠI ĐÂY.

Tham khảo:

• Lộ trình Du học: xem thêm TẠI ĐÂY
• Lộ trình Định cư: xem thêm TẠI ĐÂY
• Lộ trình với Đại học số Thụy Sĩ SwissEdu: xem thêm TẠI ĐÂY
• Lộ trình với SwissUK™: xem thêm TẠI ĐÂY