Sau khi hoàn thành chương trình, học viên nhận được hai văn bằng độc lập được công nhận tại hơn 180 quốc gia và lãnh thổ:

• Level 7 Diploma in Human Resource Management từ Hệ thống Khảo thí và Cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc Qualifi.
• Level 7 Swiss Diploma in Human Resource Management từ Swiss Information and Management Institute.

Chương trình Level 7 Swiss Diploma in Human Resource Management cung cấp kiến thức và kỹ năng nâng cao để phát triển năng lực lãnh đạo chiến lược trong lĩnh vực Quản lý Nhân sự (HR). Chương trình trang bị cho học viên các công cụ để giải quyết những thách thức hiện tại của HR, định hướng các thực hành HR phù hợp với mục tiêu tổ chức và nâng cao hiệu suất làm việc. Bao gồm các lĩnh vực như quản lý nhân tài, quan hệ lao động và nghiên cứu kinh doanh, chương trình này kết hợp giữa lý thuyết và thực hành, giúp học viên sẵn sàng đảm nhận vai trò lãnh đạo hoặc tiếp tục theo học chương trình Thạc sĩ.

Chú ý: Vui lòng xoay màn hình để xem toàn bộ bảng trên thiết bị di động hoặc máy tính bảng.

1. Contemporary Human Resource Management (HRM701): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits.

• Hiểu tác động của các yếu tố môi trường bên trong và bên ngoài đối với chiến lược nhân sự.
• Phân tích các hoạt động và chính sách nhân sự trong các tổ chức với các bối cảnh khác nhau.

2. Leading, Managing, and HR Development (HRM702): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits.

• Nghiên cứu các lý thuyết về lãnh đạo và quản lý trong các hoạt động quản trị nhân sự.
• Phát triển các chiến lược để giải quyết các thách thức nhân sự và thúc đẩy sự phát triển của tổ chức.

3. Resourcing, Talent Management, and Development (HRM703): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits.

• Khám phá động lực của thị trường lao động và các chiến lược quản lý tài năng hiệu quả.
• Đánh giá các phương pháp học tập và phát triển tài năng trong việc đạt được mục tiêu tổ chức.

4. Performance Management (HRM704): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits.

• Xác định các rào cản đối với hiệu suất và phát triển các giải pháp cải thiện.
• Tích hợp các hệ thống quản lý nhân sự và hiệu suất một cách hiệu quả.

5. Employee Relations (HRM705): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits.

• Đánh giá ảnh hưởng của mối quan hệ giữa nhân viên và tổ chức đến hiệu quả hoạt động của công ty.
• Hiểu tầm quan trọng của luật lao động và các yếu tố đạo đức trong việc xây dựng chính sách quản trị nhân sự.

6. Investigating a Business Issue from an HR Perspective (HRM706): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits.

• Thực hiện nghiên cứu độc lập về các vấn đề quản trị nhân sự và đưa ra các khuyến nghị thực tiễn, khả thi.
• Xây dựng và trình bày báo cáo chiến lược kinh doanh với các giải pháp được hỗ trợ bằng dữ liệu và bằng chứng cụ thể.

Các khóa học này được công nhận và tích hợp với các Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy các môn học này một cách độc lập để đạt được chứng chỉ Master Award từ SIMI Swiss. Vui lòng nhấp vào tên từng môn học để xem chi tiết về Mục tiêu Chương trình, Nội dung và Tài liệu Tham khảo.

Bài tập:

• Hoàn thành 6 bài tiểu luận (4,000-4,500 từ mỗi bài) theo các môn học

• Phát triển các kỹ năng quản lý nhân sự chiến lược nâng cao để điều chỉnh các chiến lược lực lượng lao động với các mục tiêu tổ chức và tăng cường lợi thế cạnh tranh.
• Phân tích các môi trường kinh doanh bên trong và bên ngoài, bao gồm các yếu tố kinh tế, xã hội và pháp lý, để thiết kế và triển khai các chiến lược nhân sự hiệu quả.
• Đánh giá các thách thức nhân sự hiện đại, như sự gắn kết của nhân viên, đa dạng và hiệu suất lực lượng lao động, để thúc đẩy sự phát triển bền vững của tổ chức.
• Tiếp thu chuyên môn trong quản lý tài năng toàn cầu, bao gồm chiến lược tuyển dụng, phát triển và giữ chân nhân viên, để xây dựng một lực lượng lao động có hiệu suất cao.
• Thể hiện khả năng lãnh đạo và quản lý hiệu suất để thúc đẩy văn hóa hợp tác, đổi mới và cải tiến liên tục.
• Áp dụng phương pháp nghiên cứu và tư duy phản biện để điều tra các vấn đề nhân sự, tạo ra những hiểu biết và đề xuất các giải pháp dựa trên bằng chứng cho các thách thức kinh doanh.
• Hiểu vai trò của đạo đức và luật lao động trong việc định hình các chính sách và thực tiễn nhân sự, đảm bảo tuân thủ và xây dựng một môi trường làm việc công bằng và toàn diện.

Chương trình học kéo dài 1 năm, triển khai theo mô hình Off-campus, kết hợp lớp học truyền hình trực tiếp (Live Class) với sự hỗ trợ từ trợ giảng địa phương và hệ thống hỗ trợ học thuật. Mô hình học này giúp tối ưu hóa trải nghiệm và kết quả học tập, đáp ứng nhu cầu của người đi làm bận rộn một cách linh hoạt và hiệu quả.

Tham khảo:

• Mô tả quy trình tham gia lớp học Live Class [Video TẠI ĐÂY];
• Mô tả hiệu quả của lớp học Live Class [Video TẠI ĐÂY].

Ngoài ra, học viên được cung cấp hệ thống đào tạo trực tuyến tự động với mô hình sư phạm độc quyền, giúp học viên tự học thông qua các bài học tương tác, webinars, và hoàn thành các bài kiểm tra trực tuyến để nhận 10 Chứng nhận Năng lực chuyên gia hoặc bổ sung module theo yêu cầu chia chuyên ngành của chương trình.

• Tìm hiểu thêm về mô hình học tập tự động e-learning tại SIMI Swiss [TẠI ĐÂY]

Yêu cầu đầu vào:

• Bằng cử nhân các chuyên ngành từ các đại học được kiểm định; hoặc
• Bằng Level 6 theo hệ EQF hoặc tương đương.

Trình độ tiếng Anh:

• Tiếng Anh đạt tối thiểu khung năng lực CEFR (Common European Framework of Reference) ở mức B2; hoặc
• IELTS 5.5; Đọc và Viết phải đạt từ 5.5; hoặc
• Pearson Test of English Academic (PTE Academic) 51.

Lưu ý: SIMI bảo lưu quyền quyết định tiếp nhận hay không tiếp nhận căn cứ vào yêu cầu của đơn vị kiểm định và chỉ tiêu tiếp nhận toàn cầu của SIMI.

Chương trình được tích hợp Tiêu chuẩn Năng lực Nghề nghiệp Quốc gia cùng với hệ thống kiến thức bổ trợ, học viên có thể tự học thông qua các bài học tương tác, webinars, và hoàn thành các bài kiểm tra trực tuyến để nhận 10 Chứng nhận chuyên gia Level 7 EQF, tương ứng với trình độ Thạc sĩ.

Học viên nếu có nhu cầu, có thể tùy chọn chuyển đổi Chứng nhận e-Master ProCerts của mình sang bản cứng với một khoản phí nhỏ phát sinh.

Danh sách 10 Chứng nhận e-Master ProCerts mà học viên có thể đạt được trong chương trình Level 7 Swiss Diploma in Human Resource Management (lưu ý: đây là tùy chọn):

1. Level 7 Certified for Contemporary Human Resource Management 1
2. Level 7 Certified for Contemporary Human Resource Management 2
3. Level 7 Certified for Employee Relations
4. Level 7 Certified for Investigating a Business Issue from an HR Perspective 1
5. Level 7 Certified for Investigating a Business Issue from an HR Perspective 2
6. Level 7 Certified for Resourcing, Talent Management and Development 1
7. Level 7 Certified for Resourcing, Talent Management and Development 2
8. Level 7 Certified for Resourcing, Talent Management and Development 3
9. Level 7 Certified for Performance Management 1
10. Level 7 Certified for Performance Management 2

Tham khảo video hướng dẫn nhận 10 e-Master ProCerts [TẠI ĐÂY]

SIMI là viện đại học đầu tiên tại Zug, Thụy Sĩ, đạt được các kiểm định và công nhận quốc tế toàn diện ở cả cấp độ tổ chức và chương trình. Video dưới đây sẽ hướng dẫn bạn từng bước thẩm định các kiểm định và công nhận của SIMI Swiss.

• Tham khảo video hướng dẫn thẩm định kiểm định và công nhận của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.
• Tham khảo hệ thống kiểm định toàn diện của SIMI Swiss TẠI ĐÂY.

Tham khảo - Mẫu văn bằng Level 7 Swiss Diploma in Human Resource Management:

Về hệ thống khảo thí và cấp văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc Qualifi

• Được công nhận bởi cơ quan giáo dục của Vương quốc Anh, Ofqual (UK.Gov). Số công nhận: RN5160. Tham khảo thông tin công nhận TẠI ĐÂY.
• Qualifi Level 7 Diploma in Human Resource Management được kiểm định với mã Ofqual UK.Gov 603/0722/5. Tham khảo thông tin kiểm định TẠI ĐÂY.

Tham khảo:

• Ý nghĩa của Hệ thống Level trong thị trường lao động trong bối cảnh di chuyển lao động toàn cầu: TẠI ĐÂY
• Ý nghĩa của Hệ thống Level trong việc công nhận văn bằng toàn cầu: TẠI ĐÂY

Sau khi hoàn thành chương trình này, học viên có thể tiếp tục theo học chương trình Level 8 Diploma tại Swiss Information and Management Institute (SIMI). Đồng thời, học viên cũng có cơ hội đăng ký vào các chương trình Thạc sĩ toàn thời gian tại các trường đại học hàng đầu ở EU và Vương quốc Anh.

• Lộ trình Du học: xem thêm TẠI ĐÂY
• Lộ trình Định cư: xem thêm TẠI ĐÂY
• Lộ trình trực tuyến E-University: xem thêm TẠI ĐÂY
• Lộ trình Top-up: xem thêm TẠI ĐÂY
• Tất cả các Lộ trình Học tập: xem thêm TẠI ĐÂY