Level 4,5 Swiss Diploma in Business Management

Triple Crown Award từ Hệ thống văn bằng năng lực quốc gia Anh Quốc và hệ thống Professional Diploma Thụy Sĩ.

Xem thêm

Khác biệt

3 Văn bằng

Triple Crown Award từ SIMI Swiss & Hệ thống Khảo thí và Cấp Văn bằng Năng lực Quốc gia Anh Quốc.

Học trực tuyến

Mô hình học tập tự động E-learning kết hợp giữa lý thuyết và thực hành một cách cá nhân hóa.

e-ProCerts

Đạt 20 chứng nhận năng lực chuyên gia điện tử, tương thích khung năng lực quốc gia Châu Âu.

Trợ phí

Swiss Edufund cung cấp chính sách học bổng và trợ phí cho học viên có quốc tịch Việt Nam.

Chi tiết Chương trình (Level 4)

Tham khảo thêm

Giới thiệu chương trình

Level 4 Diploma in Business Management cung cấp kiến thức và kỹ năng cơ bản trong các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi, bao gồm quản lý vận hành, ra quyết định và lãnh đạo. Chương trình này khám phá các chủ đề chính như giao tiếp, quản lý tài chính và lập kế hoạch nguồn lực, giúp học viên chuẩn bị cho các vai trò quản lý cơ bản hoặc tiếp tục học lên các chương trình chuyên sâu hơn về kinh doanh và quản lý.

Lưu ý: Vui lòng xoay màn hình của bạn để xem toàn bộ bảng trên thiết bị di động hoặc máy tính bảng.

Mô tả chương trình
Mã kiểm định Ofqual	601/6048/2
Khung năng lực	RQF/EQF
Thời gian đào tạo tối thiểu	1 năm
Tổng số tín chỉ (Credits)	120 Tín chỉ
Tổng thời gian học tập	1200 Giờ
Tổng thời gian học có người hướng dẫn	600 Giờ
Ngôn ngữ đào tạo	Tiếng Anh
Đơn vị đào tạo	Do Swiss Diploma kiểm định và cấp phép
Đơn vị khảo thí	SIMI Swiss
Đơn vị cấp bằng	Qualifi & SIMI Swiss

Các môn học

1. Communication in Organisations (D/507/1581): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits

Hiểu các hệ thống và thực tiễn giao tiếp trong tổ chức để nâng cao hiệu quả.
Phát triển kỹ năng giao tiếp cá nhân để cải thiện sự hợp tác giữa cá nhân và đội nhóm.

2. Leadership and the Organisation (H/507/1582): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits

Khám phá phẩm chất và phong cách lãnh đạo cũng như ảnh hưởng của chúng đến sự thành công của tổ chức.
Đánh giá các lý thuyết lãnh đạo, phát triển kỹ năng quản lý đội nhóm và tổ chức hiệu quả.

3. Financial Awareness (M/507/1584): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits.

Hiểu các hệ thống tài chính, nguyên tắc kế toán và vai trò của chúng trong việc ra quyết định.
Phân tích dữ liệu tài chính để cải thiện hiệu quả tổ chức và tăng cường sự tin tưởng của các bên liên quan.

4. Managing Change (A/507/1586): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits.

Đánh giá các lý thuyết quản lý thay đổi và phát triển các chiến lược để triển khai hiệu quả.
Lập kế hoạch và đánh giá các quy trình thay đổi trong tổ chức để đạt được kết quả mong muốn.

5. Business Operations (F/507/1587): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits.

Xem xét các quy trình vận hành và sự phù hợp của chúng với mục tiêu của tổ chức.
Phát triển và giám sát các kế hoạch vận hành để đạt hiệu quả và hiệu suất trong kinh doanh.

6. Developing Teams (J/507/1588): 20 UK Credits/ 10 ECTS Credits.

Khám phá động lực của đội nhóm và các phương pháp xây dựng đội ngũ hiệu quả.
Phát triển các chiến lược cải thiện hiệu suất đội nhóm và quản lý xung đột trong tổ chức.

Các khóa học này được công nhận và tích hợp với các Tiêu chuẩn Năng lực Quốc gia. Học viên có thể tích lũy các môn học này một cách độc lập để đạt được chứng chỉ Level 4 Award từ SIMI Swiss. Vui lòng nhấp vào tên từng môn học để xem chi tiết về Mục tiêu chương trình, Nội dung và Tài liệu Tham khảo.

Bài tập:

Hoàn thành 6 bài tiểu luận (2.000–3.000 từ mỗi bài) dựa trên của các môn học.

Mục tiêu chương trình

Cung cấp kiến thức và kỹ năng nền tảng trong các lĩnh vực kinh doanh cốt lõi, bao gồm lãnh đạo, vận hành và giao tiếp.
Phát triển khả năng phân tích và áp dụng các kỹ thuật quản lý tài chính và nguồn lực vào các tình huống kinh doanh thực tế.
Nâng cao kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định để giải quyết hiệu quả các thách thức trong tổ chức.
Trang bị cho học viên khả năng tiếp tục học lên các chương trình cao hơn hoặc đảm nhận các vai trò quản lý cơ bản trong lĩnh vực kinh doanh và các lĩnh vực liên quan.

Mô hình học tập

Chương trình kéo dài trong vòng 1 năm, áp dụng mô hình học tập tự động E-learning:

Được thiết kế để nâng cao quá trình tự học.
Các bài học được cấu trúc thành các mô-đun ngắn gọn và dễ theo dõi, giúp học viên nắm bắt nội dung ngay sau khi hoàn thành mỗi mô-đun.
Cung cấp cho học viên các công cụ và hỗ trợ cần thiết để hoàn thành hiệu quả các yêu cầu của khóa học.

Tìm hiểu thêm về mô hình học tập tự động E-learning tại SIMI Swiss [TẠI ĐÂY]

Đầu vào

Yêu cầu đầu vào:

Ứng viên phải từ 18 tuổi trở lên.
Hoàn thành chương trình THPT; hoặc
Đạt Level 3 Diploma theo hệ thống NQF/QCF/RQF hoặc tương đương.

Yêu cầu tiếng Anh:

Tiếng Anh đạt tối thiểu khung năng lực CEFR (Common European Framework of Reference) ở mức B2; hoặc
IELTS 5.5; Đọc và Viết phải đạt từ 5.5; hoặc
Pearson Test of English Academic (PTE Academic) 51.

Lưu ý: SIMI bảo lưu quyền quyết định tiếp nhận hay không tiếp nhận căn cứ vào yêu cầu của đơn vị kiểm định và chỉ tiêu tiếp nhận toàn cầu của SIMI.

Văn bằng & Năng lực (Level 4)

Nhận Qualifi Level 4 Diploma in Business Management

Sau khi hoàn thành chương trình, học viên sẽ nhận được:

Qualifi Level 4 Diploma in Business Management - Qualification Number: 601/6048/2

Tham khảo - Mẫu văn bằng Qualifi Level 4 Diploma in Business Management:

Tham khảo - Mẫu bảng điểm Qualifi Level 4 Diploma in Business Management:

Nhận 10 Level 4 e-ProCerts

Chương trình được tích hợp Tiêu chuẩn Năng lực Nghề nghiệp Quốc gia cùng với hệ thống kiến thức bổ trợ, học viên có thể tự học thông qua các bài học tương tác, webinars, và hoàn thành các bài kiểm tra trực tuyến để nhận 10 Chứng nhận Level 4 EQF, tương đương với năm thứ nhất của chương trình đại học hệ 3 năm hoặc trình độ Trung cấp.

Học viên nếu có nhu cầu, có thể tùy chọn chuyển đổi Chứng nhận e-ProCerts của mình sang bản cứng với một khoản phí nhỏ phát sinh.

10 e-ProCerts mà học viên có thể đạt được trong chương trình Level 4 Diploma in Business Management (lưu ý: đây là tùy chọn):

Level 4 e-Certificate in Developing Personal Skills: Phát triển các kỹ năng cá nhân thiết yếu cho kinh doanh, bao gồm giao tiếp, lãnh đạo và ra quyết định.
Level 4 e-Certificate in Effective Communication: Học các kỹ thuật giao tiếp khác nhau được sử dụng trong môi trường kinh doanh.
Level 4 e-Certificate in The Business Environment: Khám phá các yếu tố bên ngoài ảnh hưởng đến doanh nghiệp, như kinh tế, khía cạnh quốc tế, tự nhiên và cạnh tranh.
Level 4 e-Certificate in The Marketing Mix: Hiểu và áp dụng mô hình marketing mix vào lập kế hoạch kinh doanh.
Level 4 e-Certificate in Strategic HRM: Quản lý nhân sự như một tài sản quý giá của doanh nghiệp thông qua các chiến lược tuyển dụng, khen thưởng và giữ chân nhân viên.
Level 4 e-Certificate in Managing Ethically: Khám phá các lý thuyết và mô hình quản lý khác nhau cũng như những tác động đạo đức của chúng.
Level 4 e-Certificate in Culture and the Organization: Hiểu khái niệm văn hóa tổ chức và tầm quan trọng của nó.
Level 4 e-Certificate in Customers and Customer Service: Nhận thức tầm quan trọng của khách hàng và cung cấp dịch vụ khách hàng xuất sắc.
Level 4 e-Certificate in Fundamentals of Accounting: Hiểu về kế toán và cách chúng được sử dụng để đánh giá sức khỏe của tổ chức.
Level 4 e-Certificate in Financial Management and Control: So sánh và phân tích các quyết định tài chính tốt và xấu cũng như ảnh hưởng của chúng đến doanh nghiệp.

Tham khảo video hướng dẫn nhận 10 e-ProCerts [TẠI ĐÂY]

Phát triển năng lực

Chương trình trang bị cho học viên kỹ năng và năng lực như:

Hiểu và áp dụng các nguyên tắc lãnh đạo trong bối cảnh kinh doanh.
Đánh giá và áp dụng các nguyên tắc quản lý kinh doanh trong môi trường ngành nghề.
Hiểu và áp dụng các nguyên tắc quản lý trong các môi trường chuyên biệt.
Cải thiện khả năng tuyển dụng bằng cách khám phá mối quan hệ giữa các lý thuyết quản lý và ứng dụng thực tiễn của chúng trong thế giới kinh doanh.
Phân tích và thực hiện các kỹ thuật giải quyết vấn đề cụ thể cho kinh doanh và ngành nghề.
Lựa chọn, tổng hợp, đánh giá và phân tích thông tin từ nhiều nguồn khác nhau.
Sử dụng hiệu quả các kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản.
Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Quản lý sự phát triển và trưởng thành cá nhân.

Cơ hội Nghề nghiệp

Chương trình mang đến lộ trình phát triển nghề nghiệp đa dạng trong lĩnh vực quản lý kinh doanh như bán hàng, dịch vụ khách hàng, marketing và vận hành, cung cấp kinh nghiệm nền tảng và cơ hội phát triển trong nhiều ngành nghề đa dạng.

"Chương trình phù hợp với khung năng lực Level 4 EQF, tương đương với 120 tín chỉ của Vương quốc Anh hoặc 60 tín chỉ ECTS. Chương trình được công nhận tại hầu hết các quốc gia và vùng lãnh thổ, đảm bảo sự chấp nhận toàn cầu và khả năng tuyển dụng ngay lập tức."

Dưới đây là một số vị trí phù hợp với học viên hoàn thành Level 4 Diploma in Business Management:

Assistant Manager: Hỗ trợ quản lý cấp cao trong việc ra quyết định, giải quyết vấn đề và giám sát hoạt động hàng ngày.
Project Coordinator: Hỗ trợ lập kế hoạch, thực hiện và giám sát các dự án trong môi trường kinh doanh.
Operations Supervisor: Quản lý và giám sát các hoạt động hàng ngày, đảm bảo quy trình vận hành trơn tru.
Business Development Associate: Góp phần vào sự phát triển của công ty bằng cách phân tích xu hướng thị trường, tìm kiếm cơ hội kinh doanh mới và áp dụng các nguyên tắc quản lý kinh doanh.
Sales Supervisor: Dẫn dắt một đội bán hàng nhỏ, phát triển chiến lược và quản lý mối quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu doanh số.
Customer Service Supervisor: Giám sát các đội dịch vụ khách hàng, đảm bảo hỗ trợ chất lượng cao và giải quyết các vấn đề của khách hàng.
HR Assistant: Hỗ trợ các bộ phận nhân sự bằng cách áp dụng các nguyên tắc quản lý vào công việc tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
Marketing Coordinator: Hỗ trợ triển khai các chiến dịch và chiến lược marketing, làm việc với các nhóm để phân tích dữ liệu và cải thiện kết quả.